रोजगार विमा
रोजगार अनुमति प्रणालीका ४ किसिमका विमा दर्ता र हकदावी सम्वन्धि जानकारी
- रोजगार अनुमति प्रणालीका ४ किसिमका विमा भन्नाले?
रोजगारदाता र प्रवासी मजदुर विचमा प्रवासी मजदुरलाई रोजगारी दिलाउने नियमानुसार अनिवार्य दर्ता गर्नु पर्ने ४ किसिमका विमाहरु जस्तैः कार्य अवधि समाप्ती (पेन्सन) विमा, ग्यारेन्टी विमा, स्वदेश फिर्ति खर्च विमा र दुर्घटना विमा भन्ने बुझिन्छ ।
रोजगार अनुमति प्रणालीका ४ किसिमका विमा र सो सम्वन्धी विवरण :
रोजगारदाताले दर्ता गर्नु पर्ने :
विवरण |
कार्य अवधि समाप्ती (पेन्सन) विमा |
ग्यारेन्टी विमा |
लागु गर्ने उद्देश्य |
घरेलु तथा मझौला उद्योगबाट वितरण गरिने केहि भन्त्ता उपलव्द गराईन्छ । |
नपाएको पारीश्रमिक दिलाउने । |
विमा गर्ने व्यक्ति |
रोजगार दाता ९% काम गर्ने कामदारको संख्या ५ जना भन्दा कम भएको कम्पनी बाहेक) |
रोजगार दाता |
विमा दर्ता नगर्ने |
कामदार (कामदार भागेमा, १ वर्ष भन्दा कम समय काम गरेमा रोजगार दातालाई उपलव्ध गराईने) |
कामदार |
विमा रकम भुक्तानी |
रोजगार अनुमतिमा उल्लेखित माशिक पारीश्रमिकको ८.३% हरेक महिना भुक्तानी गर्ने । |
१ जनाले १ वर्षमा १ पटक १६,००० ओन भुक्तानी गर्ने |
विमा दर्ता अवधि |
रोजगार सम्झौता लागुहुने मितिले १५ दिन भित्र |
रोजगार सम्झौता लागुहुने मितिले १५ दिन भित्र |
ग्यारेण्टी गरिने विषयर विमा भुक्तानी गर्ने कारण |
लगातार रकम जम्मा गरेको कम्पनीमा स्थान परिवर्तन नगरिकन १ वर्ष भन्दा बढि काम गरेका प्रबासी मजदुरहरु स्वदेश फिर्ता अथवा कम्पनि परिवर्तन गर्दा भुक्तान गरिने । |
पारीश्रमिक भुक्तानी नपाएमा बढिमा २,०००,००० ओन |
विमा भुक्तानी लिने तरिका |
- कामगर्ने स्थान परिवर्तन नगरिकन १ वर्ष भन्दा बढि काम गरेका प्रबासी मजदुरले स्वदेश फिर्ता अथवा कम्पनि परिवर्तन गर्दा माग गर्ने)
- विमा रकम माग फाराम
- आफ्नो नाममा रहेको वैंक खाताको प्रतिलिपि
- पासपोर्ट अथवा प्रबासी मजदुर कार्डको प्रतिलिपि २
- कामदार काम छोडेर भागेमा अथवा कामदारले १ वर्ष भन्दा कम समय काम गरेमा रोजगार दातालाई भुक्तानि गरिने छ ।
|
श्रम मन्त्रालयका मजदुर निरिक्षकले तलब भुक्तानि नपाएको प्रमाणित गरे पश्चात
- विमा रकम माग फाराम
- तलब भुक्तानि नपाएको प्रमाणित कागजात
- तलब भुक्तानि नपाएका बिस्त्रित शिर्षक
- वैंक खाताको प्रतिलिपि
|
विमा नगराएकाहरुलाई |
प्रवासी मजदुरलाई रोजगारी सम्वन्धी नियम नं १३.को कार्यान्वयन सम्वन्धी नियम २१. अनुसार ५,०००,०००ओन भन्दा तलको सजायां |
प्रवासी मजदुरलाई रोजगारी सम्वन्धी नियम नं २३.को कार्यान्वयन सम्वन्धी नियम नं २७.अनुसार ५,०००,०००ओन भन्दा तलको सजायां |
|
कामदारले दर्ता गर्नु पर्ने :
विवरण |
स्वदेश फिर्ति खर्च विमा |
दुर्घटना विमा |
लागु गर्ने उद्देश्य |
बसाई सकेर स्वदेश फिर्ता हुंदा लाग्ने खर्च |
काम गर्दा हुनसक्ने चोटपटक र रोग व्याधि आदि सम्वन्धमा लाग्ने खर्च |
विमा गर्ने व्यक्ति |
कामदार |
कामदार |
विमा दर्ता नगर्ने |
कामदार |
कामदार |
विमा रकम भुक्तानी |
४००,००० देखी ६००,००० ओन देशअनुसार फरकरकेहिरकम भुक्तानी |
लिङ्ग, उमेर र कोरियामा बसोबास अवधिको मूल्याङकन गरिने, व्यक्ति अनुसार फरक रकेहिरकम भुक्तानी |
विमा दर्ता अवधि |
कामदारले काम शुरु गरेको मितिले ८० दिन भित्र |
कामदारले काम शुरु गरेको मितिले १५ दिन भित्र |
विमा गरिने क्षेत्र र विमा भुक्तानी गर्ने कारण |
प्रवासी मजदुरले कोरिया आगमन पश्चात तत्काल भुक्तानी गर्नु पर्ने रकम, छोटो समयका लागि कोरिया प्रवेश गर्ने व्यक्तिका हकमा भने यो लागुहुने छैन । |
कम्पनीमा काम गर्दा मृत्यु भएमा, अपाङ्ग भएमा मृत्यु भएमा : बढिमा ३०,०००,००० ओन रोग लागेमा : बढिमा १५,०००,००० ओन |
विमा भुक्तानी लिने तरिका |
श्रम मन्त्रालय रोजगार समन्वय केन्द्रबाट स्वदेश फिर्ता मिति निर्धारण गरि प्रमाणित कागजात लिए पश्चात
- विमा रकम माग फाराम
- आफ्नो नाममा रहेको वैंक खाताको प्रतिलिपि
- पासपोर्ट अथवा प्रबासी मजदुर कार्डको प्रतिलिपि
पेश गर्ने । |
विमा रकम माग फाराम
- दुर्घटना भएमा :सोको बारेमा प्रमाणित प्रतिलिपि
- मृत्युभएमा :मृत्यु दर्ता प्रमाण
- मृतकका परिवारको विवरण, मृत्यु भएमा
- मृतकका परिवारको विवरण (सम्वन्धित मुलुकको राजदुतावासबाट प्रमाणित)
- सम्वन्धित व्यक्तिलाई अनुमति पत्र, मृत्यु भएमा
- पासपोर्ट अथवा प्रबासी मजदुर कार्डको प्र ितलिपि
- वैंक खाताको प्रतिलिपि पेश गर्ने ।
|
विमा नगराएकाहरुलाई |
प्रवासी मजदुरलाई रोजगारी सम्वन्धी नियम नं २३को कार्यान्वयन सम्वन्धी नियम नं २८ अनुसार ५,०००,००० ओन भन्दा तलको सजायां |
प्रवासी मजदुरलाई रोजगारी सम्वन्धी नियम नं २३को कार्यान्वयन सम्वन्धी नियम नं २८ अनुसार ५,०००,००० ओन भन्दा तलको सजायां |
|